Déployez Claude dans vos équipes, sur vos vrais cas.
Pas un catalogue : un programme construit pour votre métier, vos outils et vos processus. Vos équipes ne regardent pas des démos — elles construisent leurs propres assistants pendant l'atelier, et repartent avec. Partout en France, dans vos locaux ou en visio.
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Une agence IA aux commandes, pas un organisme catalogue. LeBonPrompt est le pôle formation de MyPropulse AI, qui conçoit et déploie des solutions IA en entreprise au quotidien. Vos équipes apprennent de praticiens.
Un programme par métier
Vente, marketing, RH, finance, juridique, support : chaque équipe travaille ses propres cas, avec des prompts et livrables propres à son rôle.
Branché sur votre stack
Gmail, Drive, votre CRM, vos modèles de documents. On intègre Claude là où vos équipes travaillent déjà — pas dans un environnement de démonstration.
Cadre RGPD posé
Bonnes pratiques de confidentialité, politique d'usage pour vos équipes, données traitées en Europe. L'adoption se fait dans un cadre maîtrisé.
Le programme, en 3 phases
- Diagnostic gratuit · 30 minOn cartographie vos cas d'usage prioritaires, les équipes concernées et le potentiel d'heures récupérables. Vous recevez une proposition chiffrée sous 48 h — que vous poursuiviez ou non.
- Ateliers live sur vos cas ½ à 3 joursPar équipe ou par métier, jusqu'à 10 participants. Chacun construit ses assistants sur ses vrais dossiers : emails, propositions, analyses, reporting. On repart avec des outils qui tournent, pas des notes.
- Suivi 30 jours inclusBibliothèque de prompts partagée propre à votre entreprise, plan d'action par équipe, canal de questions-réponses, et un point d'ancrage à J+30 pour mesurer l'adoption.
Ce qui nous distingue des formations « catalogue »
| Formation catalogue 1 jour | LeBonPrompt Entreprises | |
|---|---|---|
| Contenu | Programme générique identique pour tous | Construit sur vos cas réels, par métier |
| Livrables | Support de cours PDF | Assistants opérationnels + bibliothèque de prompts de l'entreprise |
| Après la session | Rien | Suivi 30 jours + point d'adoption à J+30 |
| Démarrage | Selon dossier de financement (semaines) | Sous 7 jours après validation du devis |
| Financement | OPCO/CPF (dossier requis) | Budget direct — zéro paperasse, zéro délai |
Comparaison avec les formats standards du marché constatés en 2026 (sessions génériques d'une journée). Les capacités des outils IA évoluent vite — nos programmes sont mis à jour en continu.
Une journée d'atelier, concrètement
Pas de slides pendant des heures : une journée type alterne démonstrations courtes et construction par les participants, sur leurs propres dossiers.
- Matin — cadrage et fondamentaux 9h-11hChaque participant arrive avec 2 à 3 tâches réelles identifiées lors du diagnostic. On pose la méthode de prompt engineering appliquée au métier : cadrer l'objectif, structurer le contexte, itérer, vérifier. Premiers résultats sur les cas apportés avant la pause.
- Milieu de journée — construction des assistants 11h-16hChacun construit son premier assistant réutilisable sur son cas prioritaire, avec le formateur qui passe de poste en poste. Les prompts qui fonctionnent sont versés au fur et à mesure dans la bibliothèque partagée de l'entreprise.
- Fin de journée — ancrage et plan d'action 16h-17h30Chaque participant repart avec ses assistants opérationnels, la bibliothèque commune, et un plan d'action individuel : quelles tâches automatiser en premier, dans quel ordre, avec quel gain visé. Le suivi 30 jours prend le relais.
Des ateliers construits par métier
Le contenu change du tout au tout selon l'équipe formée — c'est le principe du sur-mesure. Quelques exemples de ce que les participants construisent en session :
- Commerciaux : assistant de préparation de rendez-vous (synthèse du compte, historique, angles), générateur de propositions à votre trame, séquences de relance personnalisées. Voir les cas d'usage vente.
- Marketing : déclinaison multicanale d'un contenu pilier à la voix de la marque, briefs créatifs structurés, analyse de campagnes. Voir les cas d'usage marketing.
- RH : fiches de poste et grilles d'entretien structurées, synthèses d'entretiens, procédures internes — avec les garde-fous biais et RGPD. Voir les cas d'usage RH.
- Finance / juridique : premier passage sur les contrats, commentaires de gestion, notes de synthèse — le chiffre et le droit restant validés par l'expert. Avocats · Experts-comptables.
- Direction : synthèses de comités, préparation de décisions structurées, veille sectorielle récurrente.
Avant chaque session, le diagnostic identifie les 2-3 cas à plus fort levier par participant — c'est ce qui garantit que l'atelier produit des outils utilisés dès le lendemain, pas des exemples de démonstration.
Questions fréquentes
La formation est-elle éligible OPCO ou CPF ?
Non, ni OPCO ni CPF : LeBonPrompt n'est pas certifié Qualiopi, et c'est un choix assumé. En contrepartie, aucun dossier ni délai d'accord de prise en charge : vous validez le devis et la première session a lieu sous 7 jours. La plupart des entreprises financent sur leur budget formation interne ou leur budget outillage. Le détail des modes de financement est sur notre page dédiée au financement.
Combien de participants par session ?
Jusqu'à 10 participants par atelier. Cette limite n'est pas commerciale mais pédagogique : chacun doit manipuler, construire ses propres assistants et repartir avec quelque chose qui tourne, ce qui est impossible en amphithéâtre. Le formateur passe de poste en poste pendant la phase de construction, ce qui suppose un groupe restreint. Au-delà de 10 personnes, nous découpons en plusieurs sessions, généralement par équipe ou par métier, ce qui améliore d'ailleurs la pertinence du contenu puisque les cas d'usage d'une équipe commerciale et d'une équipe RH n'ont rien à voir. Le tarif est de 1 490 € HT par jour d'atelier pour le groupe, avec devis selon le périmètre retenu.
Présentiel ou visio ?
Les deux, sans différence de tarif. Les ateliers fonctionnent très bien en visio : partage d'écran, construction en direct, chacun travaille sur sa propre machine et ses propres dossiers, ce qui est exactement le contexte dans lequel les participants réutiliseront la méthode ensuite. Le présentiel est possible en France, en Belgique, en Suisse et aux Émirats selon le calendrier, dans vos locaux. Le choix dépend surtout de votre organisation : la visio permet de réunir des équipes réparties sur plusieurs sites et de découper en demi-journées, le présentiel favorise la dynamique de groupe quand l'équipe est déjà réunie au même endroit. Nous cadrons ce point lors du diagnostic gratuit.
Nos données internes sont-elles exposées pendant la formation ?
Non. Vous choisissez les documents sur lesquels vos équipes travaillent pendant l'atelier, et rien ne vous oblige à utiliser des données sensibles pour apprendre la méthode. Nous intégrons les bonnes pratiques de confidentialité au fil de la session : minimiser les données saisies, anonymiser ou pseudonymiser les informations clients, définir le périmètre de ce qui peut être soumis à un outil d'IA. Nous vous aidons également à cadrer une politique d'usage RGPD écrite pour vos équipes, afin que les réflexes acquis pendant l'atelier survivent à la formation. Selon l'offre Claude retenue par votre entreprise, un hébergement des données en Europe et l'exclusion de vos contenus de l'entraînement des modèles sont possibles : nous vous montrons où le vérifier.
Parlons de vos équipes
30 minutes pour cadrer vos cas d'usage — proposition chiffrée sous 48 h, sans engagement.
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